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Letizia Sechi

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Content Leadership e Governance

Governare la conoscenza interna di un’organizzazione

Quando la conoscenza di un’organizzazione è dispersa tra troppi strumenti, diventa difficile da trovare, da usare, da aggiornare. Analizzo dove vive la documentazione, chi la usa, perché spesso viene ignorata, e ne ridisegno l’architettura: strumenti, tassonomie, workflow, criteri di qualità: un lavoro sempre più rilevante anche per rendere la conoscenza leggibile dall’intelligenza artificiale, oltre che dalle persone. Propongo soluzioni per trasformare la conoscenza in valore condiviso, dentro e fuori l’azienda: puoi completare il servizio proseguendo con Progettazione e storytelling.

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Quando ti serve

Quando la conoscenza della tua organizzazione è dispersa tra strumenti diversi, difficile da trovare, poco strutturata o poco utilizzata da chi dovrebbe consultarla, o punti a un’integrazione con l’intelligenza artificiale.

Cosa cambia lavorando insieme

La conoscenza sarà organizzata e validata con le persone che devono usarla: strumenti razionalizzati, tassonomie chiare, workflow efficienti e condivisi, e un team che sa far funzionare tutto in autonomia.